株式会社ガイアックスはRemoful(リモフル)の運営会社です

株式会社ガイアックス

  株式会社ガイアックスは
  Remoful(リモフル)の運営会社です。

 ガイアックスは、他人のことを自分ごととし
 て捉えられる社会を目指して「Empowering
  the people to connect ~人と人をつなげ
 る」を1999年の創業時からミッションとし
 ています。
 ソーシャルメディア活用支援をベースに、
 2015年からCtoC(個人対個人の取引)の
 シェアリングエコノミー領域、また、
 非金融分野でのブロックチェーン技術に取り
 組み、web3/DAO活用事業に
 取り組んでいます。

 そして、当社独自の個々人が主役となるキャ
 リア自律の文化・制度から生まれる起業家
 輩出を事業(インキュベーション事業)と
 し、スタートアップ投資並びに自治体・教育
 機関でのスタートアップ・起業家輩出支援に
 取り組んでいます。
 これからも、ガイアックスは個人が輝く社会
 を目指して取り組んでいきます。

 ※スタートアップスタジオとは、同時多発的
  に複数の企業を立ち上げる組織を
  指します。 

株式会社ガイアックスリモートワーク・テレワーク

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 リモートワーク・テレワーク・
     働き方改革領域の
         当社・投資先サービス

 リモートワーク×ビジネス職特化の
 転職サービス「Remoful」 
   https://remoful.com/

 平日連泊に特化した
 ホテル予約サイト「Otell」
   https://otell.jp/

 シェアオフィス「MIDORI.so」
 (当社投資先MIRAI INSTITUTE運営)
    https://midori.so/

株式会社ガイアックス会社概要

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      ガイアックスとは

 ガイアックスは「Empowering the people
 to connect 〜人と人をつなげる」をミッシ
 ョンに創業したスタートアップスタジオ
 です。

 人と人の思いがつながることで、互いが自然
 と助け合う社会へ変わっていく未来を信じ、
 ソーシャルメディアとシェアリングエコノミ
 ー領域、web3・DAOを用いた事業を展開し
 ています。

 事業を連続的に生み出すスタートアップスタ
 ジオとして、新規事業のアイディア出しから
 グロースまで、起業前のフェーズから私たち
 は徹底した支援を提供します。
 事業開発やエンジニアリング、バック
 オフィスに資金調達など、あらゆる角度から
 のサポートにより、若手起業家を現在に至る
 まで数多く輩出し続けています。
 さらに、既存事業部の独立を後押しする
 ビジネスモデルや、ガイアックスを卒業され
 た方が設立された企業や社外スタートアップ
 への投資育成を通じて、すでに複数の企業が
 上場を果たしています。

 ガイアックスは事業創出を進める中に
 おいて、非中央集権型技術であるブロック
 チェーンなどのテクノロジー活用や、
 ティール組織と言われる自律分散型の組織
 形態を通じ、一人ひとりが社会の問題を自分
 ごととして捉えて、使命感を持って動き、
 よりよい社会を実現していきます。

株式会社ガイアックスミッション

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 ガイアックスのミッションは、
 人と人をつなげること。
 もし誰かが困っている時、その悩みを誰もが
 自分ごとで捉えられる「つながり」があれ
 ば、周囲は何を言わずとも自然に
 動き出します。
 それはまるで、重い荷物を持つことに疲れた
 ら、他の誰かがスッと手を差し出す流れと
 同じこと。
 そうした「つながり」の連鎖は、相手を大切
 にするための効率的なアクションを生み続
 け、やがて社会から他人事を無くして
 いきます。

 そして、この「つながり」は、国境や文化、
 世代を越えて、これからますます広がってい
 くでしょう。
 「つながり」の輪が大きくなればなるほど、
 世の中全体を思いやり、互いが自然と助け合
 う社会へと変わっていきます。

 ガイア理論で語られる「地球は一つの生命
 体」という考え方を、私たちは「人と人をつ
 なげること」で実現させます。

株式会社ガイアックス事業内容

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 ガイアックスは、起業家を連続的に輩出する
 スタートアップスタジオでありながら、
 事業会社とベンチャーキャピタル(投資会
 社)の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデ
 ルを展開しています。
 一人ひとりの使命やライフプランを大切にす
 る組織運営を通じ、社内から数多くの起業家
 が生まれた結果、既存の社内事業に加え、
 投資事業も展開するハイブリッド型のビジネ
 スモデルへと至りました。

 社内事業は、ガイアックスの各事業部によっ
 て推進されており、社内でも常に新たな事業
 が生まれています。
 また、ガイアックス独自の制度として、
 メンバーが自らの意志で事業部を法人化でき
 る「カーブアウトオプション制度」
 存在します。
 制度活用を通じて事業に対するオーナー
 シップが高まることで、各事業の経営スピー
 ドが格段に向上し、これまで数社が上場する
 に至りました。
 加えて、社内事業だけにとどまらず、
 ガイアックス卒業生の創業企業・経営企業
 への投資や、ガイアックスグループ外の
 起業家への投資も積極的に行っています。
 このように、社内外を問わず起業家を輩出・
 支援する仕組みを整えることで、革新的な
 事業を常に生み出し続けるエコシステムを
 構築しています。

株式会社ガイアックス法人向けサービス

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   コンサルティング・運用支援事業

 累計1,000社以上の支援実績を持つソーシャ
 ルメディア支援事業を中心に、web3領域や
 WEBシステムの運用・開発支援、自立型組
 織・自律人材領域における事業支援を
 展開しています。

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株式会社ガイアックス起業家輩出の仕組み

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起業家輩出に懸ける想い

 ミッション「人と人をつなげる」の実現に向
 け、ガイアックスは会社全体で「*スタート
 アップスタジオ」となり、若い才能・情熱・
 志を持つ起業家を連続的に輩出しています。
 「人と人とのつながり」を阻害する社会課題
 を解決するには、既存の社会ルールを変革す
 る事業が数多く必要です。
 ガイアックスは、独自のビジネスモデルや
 カルチャーによる社内からの起業家輩出支援
 と、社外起業家への投資・事業支援を通じ、
 社会を変える新たな事業を次々と生み出し続
 けています。

 *スタートアップスタジオ
 社内外から集まった事業アイデアに対し、
  各ビジネス分野のプロフェッショナルが
  適切なサポートを提供することで、新たな
  事業を連続して生み出す仕組み。

株式会社ガイアックスソーシャルインパクト

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 ソーシャルインパクト(Social Impact)と
 は、企業や非営利団体が行う活動を通じて
 社会や環境にもたらされる変化や効果を指し
 ます。
 具体的には、事業や活動の結果として生じた
 社会的、環境的なアウトカム(効果)を意味
 します。

    私たちは差別をしていました

 信じられないことですが、昔の私は見ず知ら
 ずの他人を差別していました。
 親戚や友人は自分の家に泊めているのに、
 他人は決して自分の家に泊まらせなかった
 のです。

 本来、「知り合い」と「他人」とで態度や
 対応を変えるべきではありません。
 他人への差別とは、いわば過去の米国におけ
 る有色人種への差別と変わりのないもの。
 だからこそ、誰に対してもフラットに、
 そして合理的かつ効率的に接するべきでは
 ないでしょうか?

 自分も、知り合いも、他人も同じように大切
 にする社会では、「どこまでが自分で、どこ
 からが他人か」の境界線がありません。
 ここでの「他人」には、人間はもちろん、
 地球環境などの自然も含まれます。
 これまで事業を続ける中で、ガイアックスは
 社会から「他人ごと」をなくすアクションに
 数多く取り組んできました。
そのアクションをまとめたものが、これから紹介する「5つの取り組み」です。

 これまでも、そして、これからも。
 私たちガイアックスは、ガイア理論が示す
 「地球は1つの生命体」の世界観を目指し、
 社会全体がつながり合うための取り組みを
 積極的に推進していきます。

ガイアックス代表 上田 祐司

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株式会社ガイアックスカルチャー

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 カルチャー(culture)とは、一般的に「文
 化」や「教養」を指す言葉であり、個人や
 集団の価値観、信念、行動様式、習慣などを
 含む広範な概念です。
 カルチャーは、特定の社会やコミュニティに
 おける生活様式や芸術、宗教、言語、教育な
 どの要素によって形成されます。

     ガイアックスカルチャー

 ガイアックスの最も重要な経営資源は「一人
 ひとりの情熱」です。
 組織都合のルールや階層でメンバーの情熱に
 水を差さないよう、従来の組織とは異なる
 経営スタイルで運営されています。
 自らの意志でどこまでも挑戦できる環境に
 こだわる中で、「フリー・フラット・オープ
 ン」と呼ばれるカルチャーは自然と生まれ
 ました。
 常識や前例にとらわれず、自分らしい生き
 方・働き方を決められる自由さ。
 役職や立場に関係なく、誰もが同じ目線で
 議論し合える対等さ。
 社内外の垣根を越えて、未知の世界へ積極的
 に飛び込んでいける風通しの良さ。
 一人ひとりの情熱へ投資するガイアックスな
 らではのカルチャーは、ミッションやフィロ
 ソフィーだけでなく、ビジネスモデルや社内
 制度をはじめとしたすべての側面に
 通底しています。

ガイアックスメンバー

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   ◎経営会議メンバー
   ◎ガイアックスメンバー
   ◎カーブアウト&当社卒業生

基本情報

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   ◎基本情報
   ◎ダイバーシティー・エクイティ
    &インクルージョン
   ◎働く環境
   ◎事業創出

メディアライブラリー

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   Gaiaxをもっと知る動画シリーズ

ま と め

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